Introducción al Trabajo CB 18

Jornada de Trabajo, Días de Descanso y Vacaciones En la ley federal del trabajo se establecen derechos y obligaciones que incluyen la jornada laboral, los días de descanso y las vacaciones. Dale click a   Jornada de Trabajo, Días de Descanso y Vacaciones Actividad: Elabora un resumen sobre el documento y realiza el ejercicio de defensa de Miguel y Alejandra (Entrega martes 16 de junio) Ejercicio: Defiende a Miguel y Alejandra Miguel y Alejandra son empleados por la Empresa TT de México S.A. y en su trabajo, para evitar despedir personal, desde hace 6 meses les han exigido trabajar 10 horas diarias de lunes a viernes por el mismo pago que recibían cuando trabajaban 8 horas diarias. Además, les han dicho que pronto tendrán que trabajar sábados y domingos de ser necesario y sin pago extra. Se les ha comunicado que debido al confinamiento ningún trabajador tendrá vacaciones durante este 2021. Elabora un escrito en el que defiendas los derechos d...

Dale click  Salario, Salario Mínimo y Aguinaldo Actividad: a) Elabora un resumen y un mapa conceptual de cada tema b) Explica a tus familiares estos tres temas y elabora un informe sobre la actividad (entrega viernes 4 de junio)

Normatividad para el Trabajo de Personas Menores de Edad y Derechos para Personas de Género Femenino Para entregar lunes 21 de mayo  TRABAJO DE LOS MENORES. Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de 14 años y de los mayores de esta edad y menores de 16 que no hayan terminado la educación obligatoria, salvo los casos de excepción que apruebe la autoridad correspondiente en que a su juicio haya compatibilidad entre los estudios y el trabajo. Asimismo, el trabajo de los menores de 16 años queda sujeto a vigilancia y protección especiales de la Inspección del Trabajo. Otras condiciones y situaciones de estos trabajadores son: Deberán obtener un certificado médico que acredite su aptitud para el trabajo, requisito sin el cual ningún patrón podrá utilizar sus servicios y someterse a los exámenes médicos periódicos que ordene la Inspección del Trabajo. Los patrones  que tengan a su servicio menores de 16 años están obligados a: I.   ...