Introducción al Trabajo CB 18

Actividad 5 Condiciones Laborales Entrega Lunes 1 de Junio Versión PDF La ley Federal del Trabajo (LFT) establece  condiciones mínimas  que deben respetarse en las relaciones laborales y los contratos de trabajo. Con el  objetivo  de identificar la normatividad que establece esas mínimas condiciones que deben ofrecerse a los trabajadores mexicanos, realizaremos la siguiente actvidad. Actividad 5 :  Elabora una tabla sobre las condiciones laborales Mínimas a las que tienen derecho los trabajadores Méxicanos. Puedes apoyarte en el siguiente documento: Condiciones mínimas Artículo 23 de  la Declaración Universal de los Derechos Humanos Artículo 23 Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual. ...

Actividad: Película  Versión PDF  Objetivo: Relaciona algunos aprendizajes clave de la asignatura en ejercicios y actividades. a) Selecciona una película  b) Observa la película de tu elección, especialmente en todo lo relacionado al trabajo o búsqueda de empleo. c)  Elabora un Ensayo acerca de la perspectiva que sobre el trabajo, se muestra en la película elegida...Para ello, debes relacionar alguno(s) tema(s) vistos en clase (en línea o presencial) con la película.  Envía tu ensayo al mail guesarti2019@gmail.com Recomendación 1 (Para ver con sus Familiares) Recomendación 2 (Acción) Película de Acción En caso de que no puedan ver alguna de éstas películas, también se vale realizar su ensayo a partir de otra película que hayan visto antes o que vean en estos días. No olvides enfocarte en la búsqueda de empleo o en el trabajo.

   PARTICIPACION EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS PARTICIPACION EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS Generalidades La participación en las utilidades de la empresa es un derecho de los trabajadores consagrado en la Constitución. Puede decirse que es un derecho de la comunidad de los trabajadores de una empresa a percibir una parte de los resultados del proceso económico de producción y distribución de bienes o servicios. Se encuentra regulado por la fracción IX del artículo 123, de los incisos a) al f) y por los artículos del 117 al 131 de la Ley. Naturaleza Jurídica La participación de utilidades es un derecho general que se realiza en beneficio individual, es un derecho que originalmente corresponde a la comunidad obrera, la cual puede defenderlo ante la Secretaría de Hacienda y exigir que se ponga a su disposición a suma de dinero que le pertenezca y el beneficio es individual porque lo disfruta el trabajador. Características Se señalan las siguientes características de la pa...

Actividad: El Aguinaldo (para entregar 28 de junio) a) Lee la información de este post y compártela con tus familiares y/o amigos b) Elabora un breve informe sobre cómo te fue explicando a tus familiares y/o amigos ¿Qué es el Aguinaldo? En México por ley todos los trabajadores tienen derecho a recibir  aguinaldo , que es una cantidad de dinero que la figura de empleador o patrón debe dar a sus contratantes  antes del 20 de diciembre , o en ciertos casos hasta el 20 de enero si se trata de trabajadores del Estado. El aguinaldo se entrega a los empleados que, hayan laborado el año completo o solo una parte de éste, según lo establecido en la  Ley Federal del Trabajo .   ¿Quién tiene derecho a recibirlo? Todos los trabajadores que cuenten con un contrato activo y que hayan laborado, o no, el año completo. No importanto si es una contratación de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra, por tiempo determinado o por períod...